En la primera  parte describimos cuatro elementos del ADN necesarios para los grupos que se multiplican y se convierten en Iglesias reproductoras. Aquí están los elementos esenciales restantes. 

Obediencia

Como dije antes, la obediencia es un elemento crítico de los movimientos de formación de discípulos. La obediencia tiene que estar presente incluso a nivel de grupos pequeños, incluso con grupos de personas perdidas. Para aclarar, no miramos a grupos de personas perdidas, no agitamos nuestro dedo y decimos: “Debes obedecer este pasaje”. En cambio, preguntamos: “Si creyeras que este pasaje es de Dios, ¿qué tendrías que cambiar en tu vida?” Recuerde, ellos todavía no creen en Dios, así que “siempre que” es totalmente aceptable.

Cuando eligen seguir a Cristo, usted ajusta la pregunta, muy levemente, “Ya que cree que esto es de Dios, ¿qué va a cambiar en su vida?” Debido a que han hecho esta pregunta todo el tiempo, los nuevos creyentes no luchan con la idea de que deben obedecer la Palabra de Dios; que la Palabra de Dios requiere algo de ellos; que la Palabra de Dios requiere que cambien.

Responsabilidad

La construcción de la responsabilidad en el ADN del grupo comienza en la segunda reunión. Mire al grupo y pregunte: “Ustedes dijeron que iban a ayudar (llenen el espacio en blanco) esta semana. ¿Cómo le fue?” También pregunte: “Varios de ustedes identificaron cosas que necesitaban cambiar en su vida. ¿Hiciste esos cambios? ¿Cómo le fue?” Si no hicieron nada, anímelos a intentarlo esta vez y prepárese para compartir lo que sucedió la próxima vez que se reúnan. Enfatice que es importante que el grupo celebre los logros de todos.

Inicialmente, esto sorprenderá a todos. No lo esperarán. La segunda reunión, sin embargo, algunos estarán listos. Después de la tercera reunión, todos sabrán lo que se avecina y estarán preparados. Obviamente, esta práctica continúa después de que todos se bautizan.

Adoración

No se puede pedir a las personas perdidas que adoren a un Dios en el que no creen. No se les debe obligar a mentir cantando canciones en las que no creen. Pero, dicho esto, es posible plantar las semillas de la adoración en el ADN del grupo.

Cuando hablan de cosas por las que están agradecidos, se convertirá en adoración. Cuando hablan de los cambios que hicieron en sus vidas al responder a las Escrituras, se convertirá en adoración. Cuando celebren la diferencia que hicieron en su comunidad, se convertirá en adoración.

Los cánticos de adoración no son el corazón de la adoración más de lo que una flor es igual que su semilla. La adoración es el producto de una relación con Dios. Cantar canciones de alabanza es una expresión del gozo que trae nuestra relación con Dios. Sí, eventualmente cantarán alabanzas. El ADN para la adoración, sin embargo, está incrustado mucho antes de que comiencen a cantar.

Sagrada Escritura

La Escritura es fundamental para la reunión. El grupo lee las Escrituras, discute las Escrituras, practica recordar las Escrituras entre ellos y se les anima a obedecer las Escrituras. Las Escrituras no ceden su  importancia a ningún maestro. La Escritura es la maestra. Discutiremos esto más en el próximo elemento de ADN del grupo.

Descubrimiento

Cuando trabajamos con personas perdidas, debemos evitar caer en el papel de explicar las Escrituras. Si lo hacemos, nos convertimos en la autoridad en lugar de permitir que las Escrituras sean la autoridad. Si somos la autoridad, la replicación está limitada por nuestra capacidad de liderazgo y el tiempo que tenemos para enseñar a cada grupo. En consecuencia, pensar que el maestro es la autoridad en lugar de pensar que las  Escrituras son la autoridad, evitará que los grupos se reproduzcan como deberían.

Este es un cambio difícil de hacer. Nos encanta enseñar. Nos hace sentir bien. Conocemos las respuestas y queremos compartir ese conocimiento con otros. Pero si queremos discipular a las personas que buscan en las Escrituras y el Espíritu Santo las respuestas a sus preguntas, no podemos ser la respuesta. Tenemos que ayudarlos a descubrir lo que Dios les dice en Su Palabra.

Para reforzar esta idea, llamamos “facilitadores” a los forasteros que inician grupos. Facilitan el descubrimiento en lugar de enseñar. Su trabajo es hacer preguntas a la gente para que los haga  examinar las Escrituras. Después de leer un pasaje, preguntan: “¿Qué dice este pasaje acerca de Dios?” y, “¿Qué nos dice este pasaje sobre la humanidad?” y, “Si creyeras que esto es de Dios, ¿qué tendrías que cambiar en tu forma de vida?”

El proceso de descubrimiento es esencial para la replicación. Si los grupos no aprenden a acudir a las Escrituras y dependen del Espíritu Santo para responder sus preguntas, no crecerán como deberían y no se replicarán mucho, si es que lo hacen.

Corrección de grupo

La gran mayoría de nuestros líderes de grupo y líderes de iglesias no tienen entrenamiento bíblico institucional. Cuando la gente escucha esto, pregunta: “¿Qué pasa con la herejía? ¿Cómo evitas que tus grupos se vuelvan locos? “Esta es una gran pregunta. Como líderes, deberíamos hacer esta pregunta.

En primer lugar, todos los grupos tienden a ser heréticos al principio. No saben todo acerca de la Palabra de Dios. Están en un proceso de descubrimiento de Dios que los mueve de la desobediencia a la obediencia, pero les es imposible saberlo todo desde el principio. A medida que el grupo lee más, a medida que descubren más sobre cómo Dios quiere que se relacionen con ellos, se vuelven menos heréticos. Eso es parte del discipulado.

Si los vemos alejarse demasiado de las Escrituras, inmediatamente les presentaremos un nuevo pasaje y los guiaremos a través de un Estudio Bíblico de Descubrimiento sobre ese pasaje. (Observe que no dije “enseñar” o “corregir”. El Espíritu Santo usará las Escrituras para corregir su comportamiento. Solo necesitan que se les dirija al pasaje correcto). Después de pasar por el estudio adicional, reconocen lo que necesitan hacer. Más importante aún, realmente lo hacen.

En segundo lugar, debemos darnos cuenta de que la herejía generalmente comienza con un líder muy carismático (¡me refiero al carisma, no a la denominación!), Con algo de educación, que enseña al grupo lo que dice la Biblia y lo que deben hacer para obedecerla. En este caso, los grupos aceptan lo que dice el líder y nunca lo examinan en el contexto de las Escrituras.

Enseñamos a los grupos a leer el pasaje y examinar cómo responde cada miembro del grupo al pasaje. A los grupos se les enseña a hacer una pregunta simple: “¿Dónde ves eso en este pasaje?” Cuando alguien hace una extraña declaración de obediencia, el grupo hace esta pregunta. Cuando alguien agrega un detalle cuando vuelve a contar el pasaje, el grupo hace esta pregunta. Esta pregunta obliga a todos los miembros del grupo a enfocarse en el pasaje en cuestión y explicar sus percepciones y obediencia.

El facilitador modela la corrección de grupo. También modelan el enfoque en el pasaje en cuestión.

Sacerdocio del creyente

Los nuevos creyentes y los que aún no han creído deben darse cuenta de que no hay intermediarios entre ellos y Cristo. Tenemos que incrustar un ADN que elimine las barreras y los intermediarios percibidos. Por eso la Escritura debe ser central. Es por eso que los forasteros facilitan en lugar de enseñar. Es por eso que al grupo se le enseña a autocorregirse basándose en lo que dice la Escritura.

Sí, surgirán líderes. Tienen que emerger. Es natural. Pero el liderazgo se identifica por funciones que definen un rol. Los líderes no son una clase diferente de espiritualidad o un estatus especial. En todo caso, los líderes están sujetos a un nivel más alto de responsabilidad, pero su responsabilidad no les otorga un estatus especial.

Si el ADN del sacerdocio de los creyentes no está presente, nunca tendrán una iglesia. El proceso de discipulado debe establecer este ADN.

Al usar estas prácticas esenciales en las reuniones de grupo, hemos visto a los no creyentes convertirse en discípulos obedientes de Jesús que continúan haciendo más discípulos y comienzan nuevos grupos que se convierten en iglesias.