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Acerca de los movimientos

Definición de Términos Clave

Definición de Términos Clave

– Por Stan Parks –

El Resultado y el Proceso: Cuando los “movimientos del Reino” comenzaron a emerger en 1990, el término “Movimientos de Plantación de Iglesias” (MPI) se utilizaba para describir resultados visibles. Jesús prometió edificar su iglesia, y estos MPI muestran cómo hacer eso en formas maravillosas. También les asignó a sus seguidores un rol específico hacia esos resultados: hacer discípulos de todo ethne. Nuestro trabajo es implementar el proceso de hacer discípulos, por medio del cual Jesús edifica su iglesia. Este proceso, bien realizado, puede resultar en Movimientos de Plantación de Iglesias.

24:14 no se enfoca en solamente un conjunto de tácticas. Reconocemos que varios individuos pueden preferir un acercamiento u otro o una combinación a partir de ello. Continuaremos aprendiendo y utilizando varios métodos, siempre y cuando éstos empleen las estrategias bíblicas, lo cual debe resultar en la reproducción de discípulos, líderes, e iglesias.

A medida que los MPI emergen, mejores estrategias de práctica y tácticas para hacer discípulos reproductores comienzan a ser identificadas y transmitidas. Dios ha demostrado su creatividad al usar varios conjuntos de “tácticas” o procesos los cuales dan como resultado los MPI. Estos incluyen: Movimientos de Hacer Discípulos (MHD), Cuatro Campos, y Entrenamiento para Entrenadores (EPE), así como diversos desarrollos de acercamientos indígenas muy productivos. Un análisis más cercano de estos acercamientos indica que: 1) los principios de MPI o estrategias son mayormente los mismos; 2) todos estos acercamientos están produciendo frutos al reproducir discípulos e iglesias; y 3) todos tienen influencia recíproca en los otros conjuntos de tácticas.

Definiciones Clave:

MPI Movimientos de Plantación de Iglesias (resultado): una multiplicación de discípulos haciendo discípulos, y líderes desarrollando líderes, lo cual da como resultado iglesias indígenas (usualmente iglesias en casas) las cuales plantan otras iglesias. Estos discípulos nuevos e iglesias comienzan a esparcirse rápidamente a través de una etnia o de un segmento de la población, supliendo las necesidades espirituales y físicas de la gente. Ellos comienzan a transformar sus comunidades a medida que el nuevo cuerpo de Cristo vive de acuerdo a los valores del Reino. Cuando ocurre una reproducción consistente de corriente múltiple hasta la cuarta generación, la plantación de iglesias ha cruzado el umbral para llegar a ser un movimiento sostenible.

MHDMovimiento de Hacer Discípulos (un proceso encaminado a hacer MPI): se enfoca en que los discípulos se acercan a los perdidos para encontrar personas de paz, quienes reunirán a sus familias o círculo de influencia, para empezar un Grupo de Descubrimiento. Este es un proceso de estudio Bíblico inductivo en grupo, el cual cubre desde la Creación hasta Cristo, aprendiendo directamente acerca de Dios a través de Sus Escrituras. El viaje hacia Cristo usualmente toma varios meses. Durante este proceso, los que están en la búsqueda son animados a obedecer lo que aprenden y a compartir las historias de la Biblia con otros. Cuando es posible, ellos pueden iniciar un nuevo Grupo de Descubrimiento con sus familiares o amigos. Al final de este proceso de estudio, los nuevos creyentes son bautizados. Después ellos inician un estudio Bíblico (DBS) de varios meses de fase de plantación de iglesias, durante el cual se convierten en una iglesia. Este proceso discípula al Grupo de Descubrimiento para que hagan un compromiso con Cristo, apuntando así a la creación de nuevas iglesias y nuevos líderes, quienes luego entonces reproducen el proceso.

Cuatro Terrenos (un proceso hacia un MPI): Los 4 Campos de Crecimiento del Reino, es un modelo para visualizar las cinco cosas que Jesús y sus líderes hicieron para expandir el Reino de Dios: entrada, evangelio, discipulado, formación de iglesias, y liderazgo. Esto puede ser descubierto en Marcos 1. Sigue el modelo de la parábola del sembrador que entra a nuevos terrenos, plantando semilla, viéndola crecer aún cuando no sabe cómo hacerlo y cuando el tiempo es correcto, corta y amontona la cosecha (Marcos 4:26-29). El sembrador trabaja teniendo en mente que es Dios quien provee el crecimiento (1 Cor 3:6-9). Al igual que Jesús y sus líderes, necesitamos tener un plan para cada terreno, pero es el Espíritu de Dios quien provee el crecimiento. “Los cuatro terrenos” usualmente es un entrenamiento en secuencia, pero en la práctica, las cinco partes se llevan a cabo simultáneamente. 

Entrenamiento para Entrenadores (T4T) (un proceso hacia un MPI): Un proceso de movilización y entrenamiento para que todos los creyente evangelicen a los perdidos (principalmente en su oikos o círculo de influencia), discipulen a los nuevos creyentes, comiencen grupos pequeños o iglesias, desarrollen líderes y entrenen a estos nuevos creyentes a hacer lo  mismo con su oikos. El Discipulado se define tanto como obedecer la Palabra, como enseñar a otros (por lo tanto, debemos ser entrenadores). La meta es ayudar a cada generación de creyentes a entrenar entrenadores, quienes a su vez puedan entrenar a otros entrenadores. Equipa a los entrenadores utilizando un proceso de tres tercios de discípulos cada semana- 1) mirando hacia atrás para evaluar y celebrar la obediencia a Dios, 2) mirando hacia arriba para recibir de su palabra, y 3) mirando hacia adelante estableciendo metas llenas de oración y practicando la manera de cómo impartir estas cosas a otros. (Este proceso de tres tercios también está siendo utilizado en otros acercamientos).

Definiciones:

1st Generation ChurchesThe first churches started in the focus group/community.
2nd Generation ChurchesChurches started by the 1st generation churches. (Note that this is not biological or age-related generations.)
3rd Generation ChurchesChurches started by 2nd generation churches.
Bi-VocationalSomeone who is in ministry while maintaining a full time job.
Church CircleA diagram for a church using basic symbols or letters from Acts 2:36-47 to define which elements of the church are being done and which need to be incorporated.
Discovery Bible Study (DBS) is the Process & Discovery Group (DG) is the PeopleA simple, transferable group learning process of inductive Bible study which leads to loving obedience and spiritual reproduction. God is the teacher and the Bible is the sole authority. A DBS can be done by pre-believers (to move them toward saving faith) or by believers (to mature their faith). A DG for pre-believers begins with finding a Person of Peace (Luke 10:6), who gathers his/her extended relational network. A DG is facilitated (not taught) by using some adaptation of seven questions:
1 - What are you thankful for?
2 - What are you struggling with / stressed by? After reading the new story:
3 - What does this teach us about God?
4 - What does this teach us about ourselves / people?
5 - What is God telling you to apply / obey?
6 - Is there some way we could apply this as a group?
7 - Who are you going to tell?
End VisionA short statement that is inspirational, clear, memorable, and concise, describing a clear long-term desired change resulting from the work of an organization or team.
Five-Fold GiftingFrom Ephesians 4:11 – Apostle, Prophet, Evangelist, Shepherd (Pastor), Teacher. APEs tend to be more pioneering, focusing on expanding the kingdom among new believers. STs tend to be more focused on depth and health of the disciples and churches, focusing on the same people over longer periods of time.
Generational MappingMultiple Church Circles linked generationally into streams to help determine the health of each church and the depth of generational growth in each stream.
Great Commission ChristianA Christian committed to seeing the Great Commission fulfilled.
Great Commission WorkerA person committed to investing their best time and effort in fulfilling the Great Commission.
Hub (CPM Training Hub):A physical location or network of workers in an area that trains and coaches Great Commission workers in practically implementing CPM practices and principles. The hub may also involve other aspects of missionary training.
CPM Training Phases (for Cross-Cultural
Catalyzing)
Phase 1 Equipping – A process (often at a CPM Hub) in the home culture of a team (or individual). Here they learn to live out CPM practices among at least one population group (majority or minority) in their context.

Phase 2 Equipping – A cross-cultural process among a UPG where a fruitful CPM team can mentor new workers for a year or more. There the new workers can see CPM principles in action among a group similar to the UPG on their hearts. They can also be mentored through general orientation (culture, government, national church, use of money, etc.), language learning, and establishing healthy habits in cross-cultural life and work.

Phase 3 Coaching – After Phase 2, an individual/team is coached while they seek to launch a CPM/DMM among an unserved population segment.

Phase 4 Multiplying – Once a CPM emerges in a population segment, rather than the outside catalyst(s) exiting, they help expand the movement to other unreached groups both near and far. At this stage, movements are multiplying movements.
IOI (Iron on Iron)An accountability session: meeting with leaders, reporting on what is happening, discussing obstacles, and solving problems together.
Legacy ChurchesA traditional church that meets in a building.
Majority WorldThe non-Western continents of the world, where most of the world’s population lives: Asia, Africa and South America.
MAWL
Movement Catalyst
Model, Assist, Watch, Launch. A model for leadership development.
Movement CatalystA person being used by God (or at least aiming) to catalyze a CPM/DMM.
OikosThe Greek word best translated “household.” Because households in the NT context were normally much larger than just a nuclear family, the term can well be applied as “extended family” or “circle of influence.” Scripture shows that most people come to faith in groups (oikos). When these groups respond and are discipled together, they become a church (as we see, for example, in Acts 16:15; 1 Cor. 16:19 and Col. 4:15). This biblical approach also makes sense numerically and sociologically.
Oikos MappingDiagram of a plan to reach family, friends, coworkers, neighbors with the Good News.
Oral LearnerSomeone who learns through stories and orality, may have little to no literacy skills.
Person of Peace (POP)/House of Peace (HOP)Luke 10 describes a person of peace. This is a person who receives the messenger and the message and opens their family/group/community to the message.
Regional 24:14 Facilitation TeamsTeams of CPM-oriented leaders serving in specific regions of the world, committed to implementing the 24:14 vision in their region. These regions roughly follow the United Nations geoscheme. However, as 24:14 is a grassroots effort, regional teams are forming organically and do not perfectly mirror the United Nations geoscheme.
StreamA multi-generational, connected chain of church plants.
SustainabilityThe capacity to endure. Sustainable methodologies allow a church or community to continue an activity for years to come without further outside assistance.
Unengaged UPG (UUPG)A subset of global UPGs; a UPG not yet engaged by a church planting team.
Unreached People Group (UPG)A sizable distinct group that does not have a local, indigenous church that can bring the gospel to the whole group without the aid of cross-cultural missionaries. This group may be variously defined, including but not limited to ethno-linguistic or socio-linguistic commonality.

 

 

(1) https://en.wikipedia.org/wiki/United_Nations_geoscheme

Estas definiciones se publicaron originalmente como «Apéndice A» (páginas 314-322) del libro 24:14 – A Testimony to All Peoples , disponible a partir de las 24:14 o Amazonas. Amazon

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